Говорим на языке власти и бизнеса: АСпром на GR-интенсиве в Горках

Команда «АСпром» в лице исполнительного директора и директора по развитию приняла участие в трёхдневном оффлайн-интенсиве «GR-стратегия для бизнеса» в Доброграде. 

GR-интенсив — это не теория, а практическое погружение в ключевые аспекты взаимодействия бизнеса и власти. В программе: стратегии работы с органами государственной власти, механизмы получения господдержки, правовые инструменты защиты интересов компаний и практические кейсы ведущих игроков рынка.

Одним из ключевых событий стало погружение в производственные процессы Askona Life Group. Участники посетили действующее предприятие, познакомились с внутренними процессами и приняли участие в открытом диалоге с генеральным директором компании Александром Манёнком, который прошёл путь от сотрудника отдела продаж до CEO крупного холдинга. В ходе встречи звучали честные, «непубличные» инсайты из реальной управленческой практики, а также обсуждались сложные бизнес-ситуации и стратегии их решения.

«Люби то, что делаешь — эта простая истина стала особенно актуальной после встречи с Александром Манёнком. Работа — это не только задачи и KPI, но и возможность учиться, развиваться и создавать что-то значимое. Очень важно получать удовольствие от того, чем ты занят, даже в периоды нестабильности», — поделилась Светлана Огурцова, директор по развитию «АСпром».

В неформальной части программы участники изучали инфраструктуру Доброграда — уникального города будущего, где создаются условия для жизни, бизнеса и образования. Атмосфера напоминала фильм «Главный герой» с Райаном Рейнольдсом, где часть событий — настоящая жизнь, а часть — продуманный сценарий. Такое сочетание усиливало эффект погружения и позволило взглянуть на развитие города и бизнеса под новым углом. 

«Хочется увидеть, как город будет развиваться дальше, особенно когда здесь появятся 35 тысяч жителей», — поделилась Ольга Слюсарева, исполнительный директор «АСпром».

Участие в интенсиве стало для команды «АСпром» не только возможностью усилить GR-компетенции, но и местом встречи с сильным бизнес-сообществом, обмена опытом и переосмысления собственных стратегий развития.